Współczesna rekrutacja pracowników wykorzystuje różnorodne techniki i narzędzia, takie jak ogłoszenia o pracę w internecie, portale z ofertami pracy, media społecznościowe, firmy rekrutacyjne, a także technologie takie jak oprogramowanie do śledzenia kandydatów (ATS) czy zaawansowane algorytmy oceny.
Rekrutacja i selekcja pracowników – czym się różnią te dwa …
Współczesna rekrutacja pracowników wykorzystuje różnorodne techniki i narzędzia, takie jak ogłoszenia o pracę w internecie, portale z ofertami pracy, media społecznościowe, firmy rekrutacyjne, a także technologie takie jak oprogramowanie do śledzenia kandydatów (ATS) czy zaawansowane algorytmy oceny.
Czym jest rekrutacja wewnętrzna?
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie …
Rekrutacja pracowników – doradztwo personalne
Rekrutacja pracowników – korzyści dla Ciebie. Więcej czasu w Dziale HR/Kadr – przejmujemy odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny i zajmujemy się znalezieniem właściwych pracowników. W efekcie Twój Dział HR/Kadr dysponuje większą ilością czasu, który może wykorzystać na swoje kluczowe aktywności. Transparentność i komunikacja – informujemy Cię …
Szafki pracownicze – Kodeks pracy
Szafki ubraniowe są nie tylko miejscem przechowywania odzieży, ale także wpływają na bezpieczeństwo i higienę pracowników. Nie każdy pracodawca jest jednak zobowiązany do wydzielania szatni w miejscu pracy. Sprawdź, co przepisy BHP mówią na temat szafek w pracy oraz czy pracodawca może je kontrolować.
korzystanie z danych do stworzenia efektywnego procesu rekrutacji
Można na przykład pozyskać informacje ze zgłoszeń kandydatów oraz ich CV, z różnego rodzaju krótkich i częstych ankiet, ocen wyników pracowników, etc. Należy śledzić te informacje w odniesieniu do poszczególnych pracowników i kandydatów, jak również w firmie jako całości, żeby osiągnąć lepsze rezultaty. Platformy takie jak systemy zarządzania informacjami …
Rekrutacja w branży energetycznej | Firma Rekrutacyjna Devire
Rekrutacja w energetyce jest niezwykle wymagająca — liczą się tu przede wszystkim specjalistyczna wiedza i wszechstronne kwalifikacje. To właśnie wieloletnie doświadczenie …
Odnawialne źródła energii, gospodarka wodna i odpadowa
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie ...
Praca w firmie Grupa Energa – profil pracodawcy
Wszystkie oferty pracy, na które aktualnie prowadzimy rekrutacje znajdują się na naszej stronie Wyśli... Przeprowadzimy selekcję CV i skontaktujemy się z …
Rekrutacja pracowników do logistyki i magazynów
Rekrutacje dla firm logistycznych . Rozwój e-commerce przyczynia się do wysokich wzrostów w branży logistyczno-magazynowej.W związku z tym liczba wakatów rośnie szybciej niż podaż pracowników, co stanowi wyzwanie dla wielu pracodawców, chcących rozwijać swoje przedsiębiorstwa i utrzymać ciągłość zatrudnienia.
Dobry proces rekrutacji do działu sprzedaży
Kiedy rekruter nauczy się sprzedaży i zrozumie, że rekrutacja to sprzedaż można przejść do realizacji samej rekrutacji. Pierwszym krokiem, żeby zrobić to dobrze powinno być zawsze porządne przeanalizowanie i zrozumienie biznesu czyli specyfiki stanowiska i zadań, jakie są do wykonania. Drugim elementem jest dobre zrozumienie, kim ...
Metody rekrutacji i selekcji pracowników
Kombinacja różnych technik, takich jak analiza stanowiska, multipletna rekrutacja, wywiady behawioralne, testy umiejętności oraz assessment center, pozwolą pracodawcy podczas procesu rekrutacji, wybór …
Rekrutacja sprzedawców
Rekrutacja sprzedawców, czyli dobór menedżerów i pracowników działu sprzedaży, jest jednym z najważniejszych kryteriów sukcesu w sprzedaży. A to znaczy, że decyzja o zatrudnieniu nowego dyrektora działu prędzej czy później może przełożyć się na szybszy wzrost sprzedaży. Jeśli jednak jest błędna, wówczas może kosztować wiele milionów.
Rekrutacja pracowników dla firm
Na czym polega rekrutacja pracowników do pracy w firmie? WBS to profesjonalna firma rekrutacyjna. Przez lata działalności wyspecjalizowaliśmy się w dostarczaniu profesjonalnych oraz kompleksowych usług w zakresie doradztwa, a przede wszystkim - pełnego prowadzenia procesów rekrutacji. W ramach tego drugiego obszaru odpowiadamy za ...
Szkolenia rekrutacja pracowników, selekcja pracowników.
Rekrutacja pracowników to proces polegający na analizie zapotrzebowania na zasoby ludzkie, przygotowaniu opisu stanowiska pracy i wymagań, a następnie przełożeniu ich na ogłoszenie o pracę bądź inne działania rekrutacyjne, kórych celem jest pozyskanie kandydatów do pracy wraz z zebraniem niezbędnych dokumentów do przeprowadzania procesu selekcji.
Kariera
Kariera. Dołącz do grona 40 tysięcy profesjonalistów pracujących w największej grupie energetycznej w Polsce – liderze zrównoważonej i sprawiedliwej transformacji energetycznej. …
Agencja rekrutacji
Na koniec selekcjonujemy wszystkich kandydatów i rekomendujemy tych najlepszych, jednak ostateczna decyzja należy oczywiście do Ciebie. Dzięki naszej usłudze rekrutacji pracowników z pewnością zaoszczędzić czas i pieniądze, dlatego już dziś zachęcamy do powierzenia nam naboru kandydatów na stanowiska w Twoim przedsiębiorstwie.
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej: terminy i przepisy
Pracownicy zatrudnieni przed 1999 rokiem – dla tych pracowników dokumentacja musi być przechowywana przez 50 lat od dnia zakończenia stosunku pracy, bez możliwości skrócenia okresu przechowywania.; Złożenie raportów informacyjnych do ZUS – dla pracowników zatrudnionych między 1 stycznia 1999 roku a 31 grudnia 2018 roku, okres przechowywania …
Rekrutacja sprzedawców i menadżerów sprzedaży
Jest tak wiele zmiennych warunkujących dopasowanie sprzedawcy do specyfiki branży czy konkretnej firmy, że specjalizacja w rekrutacji z nastawieniem na sprzedawców i menadżerów sprzedaży wydaje się koniecznością dla zachowania odpowiedniej jakości i minimalizacji ryzyka błędu rekrutacyjnego.
10 najlepszych strategii rekrutacji i zatrzymywania pracowników w …
Utrzymanie pracowników odnosi się do zdolności organizacji do zatrzymania pracowników i zmniejszenia rotacji. Chodzi o stworzenie środowiska, w którym pracownicy czują się cenieni, zaangażowani i zmotywowani do długoterminowego pozostania w firmie. Strategie zatrzymania pracowników obejmują oferowanie konkurencyjnych wynagrodzeń, świadczeń, …
Kariera i praca w firmie PGE Polska Grupa Energetyczna
Dowiedz się, co funkcjonuje dobrze w firmie PGE Polska Grupa Energetyczna od osób, które najlepiej się w tym orientują. Zdobądź informacje z pierwszej ręki na temat stanowisk, …
Ochrona danych osobowych a rekrutacja pracownika
Ochrona danych osobowych w procesie rekrutacji. Niezależnie od tego, w jaki sposób pracodawca przystępuje do poszukiwania nowych pracowników, proces rekrutacyjny zawsze nierozerwalnie łączy się z gromadzeniem danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych takich jak CV, listy motywacyjne, świadectwa pracy czy referencje.
Rekrutacja i selekcja pracowników – jak się tego nauczyć?
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników. Lepiej zatrudnić pracowników prezentujących odpowiednią postawę, wartości i potencjał niż później poświęcać ogrom czasu, żeby ich zmienić. Szkolenie rekrutacja kładzie nacisk na rekrutację – pozyskanie odpowiednich kandydatów i zachęcenie ich do podjęcia pracy w firmie ...
Rekrutacja
Dzięki temu precyzyjnie wybierzesz metodę rekrutacji i zwiększysz swoje szanse na dotarcie do takich osób, jakich najbardziej poszukujesz. Oszczędzisz także czas i unikniesz frustracji wynikającej z …
Rekrutacja Pracowników
Co to jest rekrutacja? Rekrutacja określa proces pozyskiwania pracowników na wolne stanowiska w firmie. Dzięki procesowi rekrutacji (lub kto woli naboru albo selekcji) pracodawca jest w stanie wyłonić najbardziej pasującego kandydata na stanowisko w swojej firmie. Rekrutacja nie tylko pozwala na znalezienie potencjalnych pracowników, ale ...
Rekrutacja energetyka – Skuteczność, 16 lat na rynku – Sowelo
Rekrutacja energetyka z agencją Sowelo Consulting możliwa jest w kilku obszarach: Rekrutacja energetyka: odnawialne źródła energii. Energia pochodząca ze źródeł odnawialnych jest na …